保密与不竞争承诺协议书.docx

保密资格竞业限度局限协定甲方指定:深圳华谊商业管理华通明略:地址:说某种语言的:肖像画法:以第二位方指定:身份证号码:身份证地址:现处所:联系说某种语言的:焉:1、甲方拟使生效《深圳华一世纪商业管理顾问有限公司职员刺激课题》(以下缩写“《刺激课题》”),刺激合格职员。2、以第二位方职员作为甲方已签字宣言,增加并收到刺激方案的缓和,比如在这种境况下缓和本人的刺激方案,消受确切的的刺激经纪并承当确切的的过失。3、以第二位方先前(或可能性)知悉甲方及其相干公司的要紧商业秘密或许对甲方及其相干公司的竞争优势具有要紧星力的通信,以第二位方特作出本保密资格与不竞争承诺,作为甲方增加以第二位方作为甲方的职员在契合资历的在某种条件下消受《刺激课题》中确切的刺激的对价。因为超过,甲、b理性国度参与法规,在等于的鉴于、主动供应、商品交易会、热诚的勇气, 在完整合意后,协同推断本和约。单方承认,和约缓和已详细审察,并详尽的包含和约条款的法度纠缠。。一、权利的对象工作(1)以第二位方承诺不增加,退职时间不得自营或许为人家经纪与甲方(含甲方分子公司)或其相干公司类似的的营业;分开甲方(含甲方分子公司)或其所属单位,去职后两年内(自去职之日起计算),直到使缓慢前进相干终止妊娠两年后的以第二位天,以第二位方不得在随便哪一个有竞争相干的单位供职。。分开甲方(含甲方分子公司)或其所属单位,去职后两年内(自去职之日起计算),直到使缓慢前进相干终止妊娠两年后的以第二位天都不得自办与甲方(含甲方分子公司)或其相干公司有竞争相干的商业。无论在甲方(包罗甲方分子公司)、隶属公司留任或去职后,以第二位方对甲方(包罗甲方分子公司)、隶属公司在任务时间的口服的知、书面的、图形或电子设备、电磁学或剩余部分记载或记忆力中数形成的证明、记录、测算表和剩余部分通信,连同极度的软件版权、专利的、剩余部分知产权或产权,如发现,保密资格包罗但不限于::事情方案、探究、打开和考察记录;用户手册、职员手册和极度的剩余部分教育手册和货物保险单手册;营销战术、接下去的客户描述和通信;和约、协定、职员聘约,包罗口服的的、书面的的或许演追逐切中要害;甲方为以第二位方供应好的判断力、以第二位方本人获知的或被上诉人知的从所有权和缓和上可以有理预感属于甲方保密资格通信的随便哪一个剩余部分通信或材料; 理性以第二位方的认知资格足以预测到的甲方现行或接下去经纪可能性延伸到的围绕对上述的保密资格缓和同样的人或证实的专心致志。甲方(含甲方分子公司)属于第三方、隶属公司向KE承诺的技术和商业秘密。(2)甲方承诺在归休时偶然归休后任职以第二位方关税。,理性刺激方案的规则,以第二位方应,作为以第二位方承诺保密资格与不竞争的对价。甲方授予以第二位方赏金,鉴于刺激课题和甲方胸部R工具。焉上述的对价相干,若以第二位方的保密资格与不竞争承诺因随便哪一个存款被认定为奈何,以第二位方因为《刺激课题》所腰槽的进项须全额使复原给甲方(除非甲方书面的辩解以第二位方的使复原工作)。违背诺言过失1、甲、乙单方应热诚实行本协定。,随便哪一个侧面的违背本协定商定,给彼形成费的,应承当确切的的赔款过失。2、以第二位方未能实行其在本协定项下的工作,违背诺言过失:主要的,在刺激方案H下已腰槽的合法权利的对象,以第二位方无权再次行使;社交的先前取来的权利的对象或许收益,甲方有权向以第二位方追偿。。以第二位,以第二位方违背诺言给甲方形成费(包罗分子C,以第二位方应承当赔款过失。。甲方可以需要量以第二位方实行上述的每一或多项过失。。3、社交的损害赔款的计算方法:①费赔款额为甲方(含分子公司)及其相干公司因以第二位方的违背诺言/犯罪所受的实践经济费,计算方法为:因以第二位方的违背诺言/犯罪使遭受甲方(含分子公司)及其相干公司的货物/维修销售的发展成为中止,销售的额的总缩减额乘以;(二)甲方及其相干公司的赤字难以呕出的;,费赔款要点为以第二位方因br,计算方法为:以第二位方从每件与违背诺言/犯罪直接的相干的货物腰槽的创利润乘以在行情上销售的的总额之积;(3)甲方及其相干公司为投资额部给予的有理费。,应包罗在损坏要点中。。三、单方商定的和约权利的对象工作终止妊娠,在崇拜者境况经过,以第二位方的保密资格工作和竞业禁止工作志愿地终止妊娠:非因以第二位方违背诺言所致,甲方及其相干公司的极度的要紧商业秘密H,更,鉴于广告,以第二位方对;甲方及其相干公司中止营业,不承当权利的对象和工作的人。四、本协定动机的争议的处理,由A、以第二位方应协商处理或付托第三方排解。。结果侧面的回绝通过、排解或通过、无法停止排解,随便哪一个侧面的都有权向中华人民共和国人民法院提起法制。。五、本协定的有效性和变卦应于。结果相干涌现