中铁四局七公司打造“工地课堂”

日前，中铁四局七公司莱荣铁路二标项目部的“工地课堂”正式揭牌。据了解，“工地课堂”旨在“培养学习型员工、打造学习型组织”，让学习培训成为企业所有员工的自觉行为，激发全员创优争先活力，促进企业与员工共成长、同发展。

工地课堂是中铁四局七公司员工培训计划的重要一环，是提升员工综合素质的第一课堂，也是决定公司整体培训效果好坏的关键。为此，公司制定了工地课堂“721”法则，即有效学习70%来源于工作实践，20%来源于与他人的交流与互动、吸收团队成员分享信息，10%的课堂培训。

为有效推动项目培训工作落到实处，该公司将立足“721”法则，充分发挥工地课堂培训载体的作用，通过在试点项目开展每日一问、每周一课、季度大讲堂、首件制培训等形式，结合现场实操、专业比武、知识竞赛等方式，零覆盖、无死角地将培训课程送到每一位员工的手中，确保员工在工作中学习，在学习中进步。

此次“工地课堂”在项目的正式落地，为其常态化、制度化开展提供了有力保障。该公司将进一步促进“工地课堂”向纵深方向发展，争取覆盖面更广、授课内容更丰富、授课方式更多元，保证员工学习培训的创新化、常态化和普遍化，提升培训质量，发挥对项目员工的精神面貌塑造和综合能力提升的积极作用。(记者 陈华)

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