芯片企业晶晨股份(688099.SH)收获满满。
2月24日晚间,晶晨股份发布业绩快报,2021年度,公司实现的营业收入接近50亿元,同比增长超过70%,归属于上市公司股东的净利润(简称净利润)超过8亿元,同比增长超过6倍。
此前年度,晶晨股份的净利润最多不到2亿元,2021年算是大爆发。
与经营业绩高速增长相对应的是,晶晨股份的研发费用也大幅增长。2021年,其研发费用达到9亿元,同比增逾56%。
芯片企业,人才、技术是核心竞争力。上市后的2019年、2021年,晶晨股份接连推进实施股权激励计划,覆盖超过50%员工,以此留住、吸引人才。
四季度营收首破15亿
市场需求强劲增长,晶晨股份顺势而为,取得了前所未有的漂亮业绩。
根据业绩快报,2021年,晶晨股份实现营业收入47.78亿元,上年同期为27.38亿元,同比增加超过20亿元,增幅为74.50%。净利润为8.14亿元,较上年同期的1.15亿元增加近8亿元,增幅高达608.49%。
经营业绩大幅增长与非经常性损益关联性不大,公司实现的扣除非经常性损益的净利润(简称扣非净利润)7.18亿元,较上年同期的0.85亿元增长744.90%。
晶晨股份于2019年登陆A股科创板。2019年、2020年,上市后的两年,公司实现的营业收入分别为23.58亿元、27.38亿元,同比变动-0.48%、16.14%。净利润分别为1.58亿元、1.15亿元,同比下降44.06%、27.34%。扣非净利润为1.40亿元、0.85亿元,同比分别下降48.15%、39.49%。这两年,营业收入保持了基本稳定,净利润、扣非净利润连续大幅下降。
对比发现,2021年,晶晨股份的经营业绩前所未有的漂亮。
其实,2021年的净利润、扣非净利润还受到了因股权激励确认的股份支付费用影响。当年,公司的股份支付费用总额约为1.55亿元,对净利润的影响金额约为1.48亿元。
从单个季度看,去年一二三四季度,晶晨股份实现的营业收入分别为9.29 亿元、10.73 亿元、12.32 亿元、15.44 亿元,其中第四季度单季度营收首次突破 15 亿元,同比增长130.51%、97.91%、50.23%、58.68%。对应的净利润为0.89亿元、1.60亿元、2.52亿元、3.12亿元,同比分别增长327.68%、788.73%、411.68%、143.75%。扣非净利润为0.78亿元、1.55亿元、1.98亿元、2.86亿元,同比分别增长266.27%、576.58%、277.31%、155.36%。
受上年季度基数较高因素,四季度的净利润、扣非净利润同比增速有所放缓,但季度环比增长明显。
据披露,2021年,公司全年芯片出货量超过 1.5 亿颗。
研发费用逾9亿增56%
芯片行业,高端人才是最大的竞争力。晶晨股份接连实施股权激励,以此留住人才、招揽人才。
根据晶晨官方网站信息,晶晨股份成立于1995年,为多种开放平台提供各种多媒体电子产品,包括OTT、IP机顶盒、智能电视和智能家居产品。以其成本、性能等优势在市场上得到创维、索尼、TCL、小米、阿里巴巴等众多知名厂商青睐。公司以音视频解码芯片起家,后逐步发展为多媒体SoC设计龙头。目前,公司已经成为国内最大的智能机顶盒、智能电视和AI音视频系统终端等智能多媒体SoC芯片供应商之一。
公开资料显示,晶晨股份占据了机顶盒市场近50%市场份额。在智能电视领域,晶晨股份的芯片供应给小米电视3S、小米电视4、小米电视4A、TCL P2、TCL P4等。
资本接连加持晶晨股份。2014年,TCL战略入股晶晨半导体。2017年1月25日,红马投资集团和中域资本战略投资晶晨股份。
晶晨股份股权集中度并不高,目前,公司实控人钟培峰和陈奕冰夫妻通过间接控股持股20.78%。公司第二大股东TCL持股5%,小米集团间接持股3.16%。
与阿里巴巴等知名企业合作,源于晶晨股份领先的技术。
在研发投入方面,晶晨股份耗资不菲。
2021年半年报披露,截至去年6月底,晶晨股份投入的研发人员数量为944人,较上年同期的712人增加232人,研发人员占员工总数的81.80%。2019年、2020年,公司研发支出分别为4.62亿元、5.78亿元,占同期营业收入均在20%左右。
2021年,晶晨股份的研发费用为9.03亿元,同比增长56.38%,研发费用占当期营业收入的19.03%。
晶晨股份多次实施股权激励计划。根据招股书,为吸引并激励人才,建立中长期激励机制,公司实施股权激励事项,涉及将境外 1995 年计划、2007 计划、2014 计划平移至境内并在境内新授予部分员工限制性股票。 2017 年 12 月,晶晨集团授予实际控制人及其一致行动人股份。
财务数据显示,2016年至2018年,晶晨股份摊销的股份支付费用分别为528.08万元、9313.38万元、257.29万元。
2019年,公司实施上市后的首次股权激励计划,授予的股票数量也为800万股,568名员工参与。
2021年,晶晨股份再度实施股权激励计划,授予的股票数量也为800万股,568名员工参与,当年确认股份支付费用约为1.55亿元,创新高。这次实施股权激励计划,公司称,目的是为了发挥技术、业务及管理骨干才能,加快优秀高端人才引进。
据披露,2021年,晶晨股份还新设了研发中心。
长江商报记者发现,晶晨股份频频实施股权激励计划,覆盖了超过50%员工。(记者 沈右荣)
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