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为帮助新员工对成都誉美医院基本情况、规章制度、医院文化等多方面内容了解，尽快使员工找准职业定位、快速进入角色，适应工作环境。3月23日、24日下午，成都誉美医院在行政楼三楼会议室对2023年新员工进行线下入职培训。

此次培训内容丰富，形式多样，覆盖面广。在成都誉美医院领导的高度重视下，在医院人力行政部的组织下，由多部门科室联合负责为新员工授课，现场培训气氛活跃，取得了良好的培训效果。

首先，董丽红副院长代表医院对各位新员工的到来表示热烈欢迎，随后通过PPT详细介绍了医院的基本情况、发展历程服务理念、战略目标及医院文化的精髓。同时，还从心态调整，好习惯养成，智慧思维模式、团体合作等方面，给予了指导。

随后，医务科科长骆驰、院感主任唐晓红、护理部主任史亚琴、防保科主任康健、医保办干事刘宣、督导部干事梅媛分别就医疗核心制度、院感法律法规、护理服务制度、消防安全知识、医保政策变动，医疗行风建设等进行了深入详细地讲解。

新员工是医院的新生力量、新鲜血液。通过本次培训，新员工对医院整体情况、文化及各项制度有了初步的了解，对他们能更快地进入角色，更好地融入医院大家庭、适应新的岗位有很大的帮助。同时，通过培训提升了新职工做好本职工作的信心，引导新员工树立起不断自我完善、自我提升的思想意识，希望他们能不断学习实践，充分发掘自己的内在动力，以持之以恒的责任心，敢为人先的事业心，追求卓越的创造力，坚韧不拔的意志力，在医学这个大舞台上建功立业，为成都誉美医院的发展作出自己的贡献！

（龚骅苏）

（来源：成都誉美医院）

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