4月20日，宜宾市长宁县委教育工委专职副书记周炼红收到该县纪委监委针对教体系统进行监督调研后开出的报告。监督调研报告上列出的28项问题，都是他们平时忽视或者打擦边球的问题，“我们将立即成立工作组，针对这些苗头性问题，一一对照解决好，防微杜渐，警钟长鸣。”

今年起，长宁县纪委监委为了将巡视、巡察的监督执纪工作进行有效拓展，在全县启动监督调研工作，通过走访、谈心谈话、调阅资料等7种方式，帮助被调研单位对问题“抓早抓小抓预防”，实现监督在日常。

首个接受监督调研的长宁县教育和体育局下属单位多，教职员工有3000余名。从1月份开始，县纪委组织8个小组，进驻该局及下属教育机构，进行为期两周的监督调研工作，约谈领导班子及干部群众代表，调阅、对照核查有关文件、票据、纪要等。

截至一季度，已完成4个单位的监督调研，今年计划完成10个单位。下一步，长宁将优化人员配置和工作重点，计划5年内实现全县所有乡镇、部门日常监督调研全覆盖。(颜婧 宁宁)

关键词： 调研单位 教育机构 人员配置 监督调研