此次行动以室外露天作业和高温区域作业的建筑施工、交通运输、物流快递、船坞码头、环境卫生、加工制造等用人单位为重点。主要检查用人单位按规定支付高温津贴情况、落实高温天气期间工作时间规定情况、女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况。密切关注快递、外卖等新就业形态劳动者权益保护，指导督促平台企业落实主体责任，完善休息制度，配备必要的劳动安全措施和劳动防护用品，强化高温天气劳动保护，保障劳动者劳动安全。

市劳动保障监察支队负责人黄永福表示，接下来，将积极组织各地结合年度劳动保障监察“双随机”执法检查工作，加强对用人单位夏季高温天气劳动保护工作的督促指导，对违反劳动保障法律法规行为的，依法依规严肃查处，确保劳动者的生命健康安全和社会生产生活安定有序。(吴宗宝)

关键词： 劳动者合法权益 夏季高温天气 交通运输 新就业形态劳动者