今年以来，山东省聊城市东阿县经济开发区民营企业党建工作以围绕经济抓党建、抓好党建促发展为主线，一手抓组建，一手抓服务，有效激发企业发展动力和党建活力，助力“两个健康”。

来自东阿县工商联的数据显示，2021年底，开发区拥有54家规模以上民营企业，税收贡献约占全县的16.5%，创造了35.5%的新增就业岗位，成为县域经济发展的重要支柱。2021年7月，辖区内东阿钢球入选第三批国家专精特新“小巨人”企业名单。同年9月，东阿钢球“基于全生命周期信息化驱动的ASIS质量管控提升模式”入选中国质量标杆典型经验，东阿钢球也成为聊城市第三家全国质量标杆企业。

2021年底，开发区在民营企业中推荐党代表2名，人大代表2名，政协委员32名，不断促进民营经济人士健康成长。2020年新冠肺炎疫情以来，民营经济人士积极响应党委政府的倡议，慷慨解囊，捐资捐物，用实际行动支援疫情防控，累计捐款捐物800余万元。充分发挥示范表率作用，为全县统筹疫情防控和经济社会发展作出巨大贡献。

东阿经济开发区负责人表示，以抓党建促发展的企业明显增多。东方阿胶党支部成立于2014年12月，现有党员14名，其中预备党员6名，入党积极分子5名。该公司党组织通过深入开展了“五抓五带头”“党员示范岗”等党建创新活动，鼓励党员职工积极为企业车间提标改造建言献策，促进了企业健康快速发展。该公司现有11个保健食品文号，6大项十余种产品的SC认证许可，获得5项发明专利，17项实用新型专利,31项外观专利。

据了解，东阿经济开发区现有党支部30个，其中机关党支部1个，国企党支部1个，民营企业独立党支部25个，联合党支部3个。共有党员527名，其中民营企业党员465名。

至于东阿经济开发区党建工作为何能取得如此成效，上述负责人表示，主要归功于以下经验。

一是建立支部底数清楚。创新组织设置形式，扩大党组织覆盖面。按照“成熟一个、组建一个，组建一个、稳固一个”的原则，切实加强了民营企业党组织工作指导力度，逐步扩大民营企业党组织覆盖面。

二是选配班子思路明确。创新带头人选拔方式，加强支部班子建设。通过内部选拔、公开选聘等方式，选优配强了非公有制企业党组织班子。同时，从开发区党员干部中选派73名党员干部到民营企业党支部担任党建工作指导员，帮助其开展党建工作，架起了开发区党委与民营企业党组织之间的“连心桥”。

三是发展党员程序严格。严格履行发展党员程序，加强党员队伍建设。把入党积极分子培养教育列入民营企业党组织党建工作的一项重要内容，从源头把好关，切实提高发展党员质量。做到生产经营在一线、发展党员在一线，不断壮大民营企业党组织党员队伍。同时，建立健全发展党员预审制、票决制、公示制和责任追究制，从严从实做好发展党员工作。

四是培训内容结合企业实际。创新教育管理思路，增强引领发展能力。结合民营企业党组织的实际，今年有针对性地开展了企业经营管理知识、企业经济发展、党务知识和工作技能等专题培训共十余次，为民营企业党组织党员和员工注入新思路、新理念、新技术，着力提高民营企业党员职工的综合素质和业务能力。

五是开展活动办法多。创新活动载体，充分发挥先锋作用。积极开展了“合理化建议、我为企业发展献一策、周周学月月比、党员示范岗、榜样大家学、五抓五带头”等10余类主题活动，积极引导民营企业党组织和党员发挥先锋模范作用，充分调动其他企业党员和广大员工的积极性，促进民营企业党组织健康有序发展。辖区内阿华医疗科技党支部成立于2003年，于2016年划归开发区党工委管辖，现有党员32名，其中，预备党员1名。另有发展对象4名，入党积极分子5名。目前，支部党员任企业中层以上职务8人，业务经理9人,行政管理4人，一线职工12人，党员遍布企业各个关键岗位，以先锋模范作用带领职工促进企业发展。支部秉承“党建引领发展”的理念，从规范管理、科学决策、技术创新、凝聚合力等方面，积极探索党建工作与企业发展深度融合的路径办法，开展了“三学三比三评三看齐”主题活动，激活了企业发展新动能。

“民营经济是开发区经济发展的重要支柱，在促进开发区整体发展方面，发挥着重要作用。下一步，要进一步加大力度，积极探讨做好民营企业党建工作新途径，创新活动内容，活动空间和活动方法，适应新形势，不断推动民营企业党建工作迈上新台阶。”上述负责人表示。(鲁东联)

关键词： 企业发展新动能 全国质量标杆企业 民营经济 保健食品