浙江省温州市龙湾区工商联紧扣“两个健康”主题,充分发挥组织优势,探索政企互动、政策快享、合力助企等模式,聚合各方力量,共同把眼前难迈的“坎”变成向上攀登的“梯”,持续推进助企纾困稳进提质攻坚行动,提振信心、渡过难关。
紧抓主体活力跃升窗口
探索政企互动新模式
以《关于加强新时代民营经济统战工作的意见》为指导,细化落实《“两个健康”先行区建设促进条例》,龙湾区工商联围绕龙湾特色的“5+4”产业,分别召开政策解读、税务交流、科技创新等主题的亲清直通车·政企恳谈会,梳理产业共性问题,形成专报,由区主要领导批示后,反馈给各相关部门落实。截至目前,共收集意见建议57个,化解48个,问题化解率为84%。
同时,龙湾区工商联将恳谈机制下沉到协会商会,重点指导新生代企业家联谊会以“局长沙龙”的形式,围绕经济、科技等主题开展系列座谈会,有效发挥协会商会的桥梁纽带作用。
紧抓营商环境跃升窗口
注入助企惠企新动能
龙湾区工商联联合区委政法委、司法局、法院等部门,指导区永兴商会、建设协会等有条件的协会商会设立“共享法庭”,为龙商提供高效、便捷的司法服务。
龙湾区工商联充分发挥“店小二”作用,春节期间多次赴企业开展“暖心助企留岗”活动,共送出生活日用品爱心礼包400余份,协同经信、税务、执法等部门精准开展辖区内小微企业减负降本、留抵退税、柔性执法等助企纾困政策宣传服务活动,为企业减负降本32余亿元,兑现财政奖补资金8.89亿元,惠及企业6807家次。
紧抓企业家精神跃升窗口
开拓千年商港新视野
以构建“三位一体培养体系”为根基,龙湾区工商联设立民营经济人士理想信念教育基地,常态化举办龙湾企业家训练营,组织民营经济人士赴厦门大学开展“敢为人先,做新发展格局下的引领者”理论研修班,开展“追忆百年党史,守好红色根脉”新生代井冈山“红色寻根旅”,引导龙湾企业家参与“双龙战略”合作,促进企业家以千年商港为土壤,拓展格局视野,吸收先进经营理念,提升经营企业的综合能力,续写龙商创新史。(陈荃)
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