“进行心肺复苏时，先进行心脏按压，选取心脏按压的位置，在胸骨中下1/3处，按压的时候肩关节、腕关节和肘关节三点要成一直线……”在VR安全教育培训基地，樟吉改扩建项目的讲解员正在给前来培训的参建人员讲解心肺复苏的基本方法和步骤。

日前，樟吉改扩建项目联合其他在建项目和路段运营单位共建的VR安全教育培训基地投入使用。据悉，该基地是江西省交通投资集团范围内第一个以“项目（樟吉）+项目（吉康）+路段运营单位（昌泰公司）”共建模式建成的VR安全教育培训基地，并进一步积极探索对外承接安全教育培训经营化管理模式。

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共建模式新亮点

VR科技助力安全教育已经成为项目建设的必备，但是存在一次性投入大，拆除再利用值不高等缺点。为落实“低碳耐久”的建设主题，樟吉改扩建项目自组建以来就主动思考项目实施过程中产业工人的技能提升事宜，采取“永临结合”的思路，通过多次调研，与相邻项目、养护路段经过多次协商，共同探索如何做好“共建”这篇大文章。

既满足建设所需，避免建成后拆除导致的资源浪费，达到降本增效、节约资源的目的，又积极开展援助援建，改善路段所属运营单位的办公条件，让项目在建设之余，更好地发挥企业所承担的社会责任作用，不断提升项目内在价值。集中各方优势资源，高标准打造出一座可以永久利用的VR基地。

基地选址位于樟吉高速吉安南养护所站院内，具有独特的地理位置优势。处于樟吉改扩建项目和吉康改扩建项目交汇处，毗邻吉安市区，可有效辐射樟吉改扩建项目、吉康改扩建项目、吉安西管理中心及吉安市，是实现永临结合、低碳耐久、数智建造的一次生动实践。

该基地将工程中的公共安全、用电、高处作业等安全知识搬进课堂，培训内容涵盖施工、养护等各工种的安全体验和教育，以沉浸式、互动性的体验学习，让广大参建者“足不出户”体验施工过程中各类安全生产隐患及事故发生的灾害，领略项目建设中信息技术的风采，使基地成为高速公路项目与养护运营全面对外交流展示的新窗口。

基地自2022年7月份建成以来，已经有计划、有组织的接待了各共建单位共计700人次的培训工作。

主题教育新体验

樟吉改扩建项目牢固树立全线上下“一盘棋”的建设思想，以“七彩樟吉 匠心筑路”和“金樟润安 吉行千里”双品牌创建工作为项目文化建设的内生动力，积极探索新形势下安全工作的新载体，将基地建成施工一线工友的知识加油站和安全文化普及的新阵地，让品牌成就品质、让品质助推品牌，实现品牌与品质的相融相促。

据了解，该基地以“力量集中化、主题个性化、功能多样化、服务多元化、体验智能化”为建设思路，占地面积2084平方米，主体是以“虚拟实境+人工智能”的模式，分为VR现场模拟体验、现场实操体验及影音体验3大类，内容涵盖施工安全、公共安全、电力安全、制造业安全、隧道安全等共计23个学习体验项目，可以全方位普及安全知识，提高参建人员的安全素质，减少作业危害。基地通过5G网络平台和VR装置等高科技形式促进安全教育沉浸式输入，打开全新感知、交互融合的新世界。“高空坠落、碰撞、安全装置失灵、操作平台倾倒……一个个场景太真实了，仿佛我就在现场！”头戴VR头显设备，拿着手柄，体验起重作业主要伤害形式的赵师傅发出啧啧称赞声。

灵活多样的体验和教学方式，不但提升了参建人员的综合素质，也极大地提升了其学习兴趣，把所学到的知识快速运用到实际中，真正做到教学相长。

内外融合新窗口

随着安全活动内容的不断丰富和完善，通过整体形象和重点打造相结合、硬件和软件设施相结合的方式，樟吉改扩建项目将该基地作为共建共享的主题场所之一，并以此为契机，全面延伸，因地制宜在全线各标段设置了分中心，积极探索“生活社区+职业技能培训”的“工匠馨居”产业工人培育模式，重视工人的安全教育及职业技能提升，通过在居住、生活、工作等方面给予人文关怀，在观念、制度、教学等方面多重发力，使“劳动型人才”向“技能型人才”转变，真正实现“民工”变“匠工”。

工作中，该项目积极响应国家“强化安全发展观念，提高工人安全素质”的号召，既注重加强各岗位、各工种“内训师”的培养，有针对性地为项目培养人才，注重人才实用性；注重请行业专家进行针对性指导，不断深化安全活动内容，为项目文化品牌源源不断注入新活力、新元素。

依托高速公路建设项目和路段运营单位路网优势和辐射半径，建立优势互补、合作共赢、共同发展的常态化合作机制，进一步拓宽基地的服务范围，项目办主动与地方工会、高职院校进行对接，积极拓展吉安市周边工友、学生实训、教师教学等安全教育培训等内容，并计划承接全省路网运营的部分安全教育培训业务，此项工作正在积极推进中，真正做到应社会所需、与市场接轨、与院校合作、实践与理论相结合的全新理念，争取实现最大程度的共建共享，画出内外融合最大“同心圆”。

关键词： 安全教育 培训基地 产业工人