无锡市梁溪区首次举行“云招聘”

“云端”揽才释放“溪”引力

3月26日，以“才聚梁溪·云‘溪’大会”为主题，无锡市梁溪区首次举行“云招聘”，通过打造“云平台”、架设“空中展馆”、直播带岗等多种形式进行“云端纳才”，让企业和人才“触网可及”。

从面对面到屏对屏，变化的是引才的形式，不变的是招才的渴求。近年来，梁溪扎实推进“梁溪英才计划”，不断擦亮“才聚梁溪”特色品牌，持续释放人才“溪”引力。

搭建云平台，引才走“新”更走“心”

“线上的同学们、朋友们，很高兴在‘云’上与大家见面。诚挚地邀请大家来梁溪走一走、看一看……”推介会上，梁溪区委书记许立新为梁溪“云代言”，向屏幕另一端的毕业生们发出热情邀约。

正是毕业招聘旺季，“云招聘”“云签约”成为梁溪招才引才的新招。活动现场，梁溪重点企事业单位“组团”通过直播带岗和实地连线，与求职者零距离互动。当天，共计14万余人次上线观看，收到招聘简历600多份，开展线上面试60多人次，初步达成就业意向50多人。

为助力“后浪们”求职冲刺，“招才主播”们诚意满满地带来不少“干货”。区大数据局、文体旅游局负责人就梁溪大数据、文化旅游产业发展及人才需求做“云宣讲”，区人力资源和社会保障局对高校毕业生就业政策进行“云解读”，区科技镇长团、区科技局还组织了人才项目“云路演”。

为助力“云招聘”，梁溪还启动了“云平台”及高层次人才一站式服务中心。据介绍，梁溪区正在积极创建省级人力资源服务产业园，结合长三角一体化战略和G42沪宁沿线人才创新走廊建设，稳步推进“一园六中心”发展，“云平台”和服务中心将作为产业园核心配套载体，为人才提供“一站式”服务和创业孵化实体阵地。截至目前，已收集全区80余家单位发布的招聘岗位400个，招聘领域涵盖制造、信息技术、文化等行业。

唱响“引才曲”，深耕人才“第一资源”

“踏遍江南南岸山，逢山未免更留连。独携天上小团月，来试人间第二泉。”苏轼词中的“天下第二泉”，便在梁溪。

“梁溪”，自古是无锡的别称。2016年，梁溪区由原崇安、南长、北塘三城区合并而成，是无锡最具历史文化底蕴的“老城厢”。近年来，梁溪提出“着力建设具有鲜明江南特点、无锡特征的现代都市区”，推动“新梁溪”建设。

“人才就是未来。” 梁溪区委常委、组织部部长方华说，今年是梁溪建区五周年，五周岁的梁溪站在新的起点上，正努力打造“精彩城区”，展现“年轻态”“国际范”，“此时此刻，我们无比渴求青年人才，也更能成就青年人才。”

从2016年出台“梁溪英才计划”，到不断打造“升级版”，在租房安居、创新创业等方面给予更大力度支持，再到编制人才发展“十四五”规划，发布《重点产业紧缺人才目录》，共建高校人才工作联络站，打造优秀大学生引进落地“绿色通道”……梁溪在引才上用足了心思。

共建人才实训平台，聘请科技镇长团、“基业长青”企业家作为“创新创业导师”……在梁溪，以“才聚梁溪”品牌为统揽，一揽子人才政策厚积招才“底气”、引智“气场”，吸引了大批人才创新创业。建区以来，梁溪区共引进人才6.22万人，其中高层次人才1569人;引进大学生3.71万人，新增高技能人才1.2万人。

优化“生态圈”，升级人才“强磁场”

2020年，无锡蝉联“最佳引才城市”奖并首次获得“最佳促进就业城市”奖。该奖项从人才吸引力、人才保留率、人才活力3个维度综合评审，充分体现了市场和人才对一个地区人才生态的一致认可。梁溪区作为无锡的中心城区，近年来正逐渐释放出强大磁场效应，“溪”引力不断增强。

梁溪强劲“吸新”，除了看得见的政策实惠，还有看不见的发展密码。

产业活力激发人才活力。梁溪区有着深厚的产业基础，这里是无锡工商业的重要发源地，历史上的“丝市”“米市”“布码头”“钱码头”都发源于此。据介绍，近年来，梁溪区大力发展新兴数字经济，高新技术企业增至183家，物联网、大数据、云计算等新兴产业营收连续3年实现15%以上增长。新兴数字经济实现爆发式发展，已然成为梁溪区产业经济“排头兵”。

平台机遇带来发展机遇。长三角区域一体化、无锡太湖湾科创带、梁溪科技城建设等重大战略机遇叠加，正赋予梁溪更广阔的发展前景。此外，梁溪区教卫资源、文化资源集中，商业繁华，宜居宜业，有南禅寺的妙光神韵、天下第二泉的淙淙流水，还有南长街秀色胜景……这些都是梁溪“吸新”的秘诀。

面向“十四五”新征程，梁溪正在加快产业结构“布新”、增长动力“转新”、城市功能“更新”、发展环境“出新”。许立新表示，将以“云‘溪’大会”为起点，大数据赋能人才招聘工作，提升产才融合“高度”，不断开辟梁溪高质量发展新境界。(记者 魏晓敏 李楠 段丽娟)

关键词： 云平台 引才