为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，促进毕业生更高质量就业，进一步强化人才培养服务地方经济发展，深化校企对接、深度融合协同育人机制，近日，西北大学“访企拓岗促就业”专项行动走进西安市新生代企业家联谊会，并围绕主题进行深度座谈交流。

西北大学党委书记王亚杰，党委副书记吕建荣，党委常委、副校长奚家米、张远军、吴振磊等西北大学相关负责人参加座谈会，12位新生代企业家就拓宽企业人才引进渠道、助力毕业生就业等内容进行交流。会议由西安市新生代企业家联谊会会长王文礼主持。

吕建荣介绍了西北大学“地缘于陕，学缘于京”的基本学科格局和光荣历史沿革，并就本次专项行动做了说明。

“通过‘高校党委书记访企拓岗促就业’专项行动，实际上是希望通过走进企业推荐学生，使学生能够更加充分、更高质量实现就业。”吕建荣表示，开展访企拓岗行动是学校强化校企衔接、深化产教融合的重要途径，也是学校提升人才培养质量，促进毕业生就业的迫切需求。学校希望了解企业家对于人才培养的需求，打通人才培养和人才使用的中间壁垒，以走访为契机，详细了解民营企业对毕业生的知识、能力、素质等方面的需求，为制定人才培养方案、安排招生宣传和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。

王亚杰表示，希望双方可以建立“长效健全”的校企合作常态化机制，“能够经常见面，聊一聊课题，聊一聊经营”。

“人才怎么判断、怎么选择、怎么使用、怎么激发，确实是门学问，但它归根就是企业和人才的关系，这个关系一定是紧密共生的。我们要把企业和学校的需求、老师的成就和学生的成才联系起来，真正形成一个命运共同体，不要变成一种口号精神，要变成一种实实在在的做法。”王亚杰期待，通过彼此赋能的平台效应，“能够逐步发展出全国100强、世界500强”，把学以致用的各种可能，到企业中去变成现实。

会上，王昆、何彦武、盛春雨等新生代企业家代表分别结合各自企业的相关情况就发展方向、人才需求和科技创新等方面进行了介绍，并从员工的稳定性、专业性等方面提出了企业的用人需求建议，一致提出民营企业在中高层经营管理型人才和科研型人才的需求方面存在紧缺的共性问题，期待未来能够与西北大学在人才引进、产学研合作方面进行紧密联系。西北大学各学院负责人将相应学院的优势特色、人才培养、毕业生情况进行了介绍说明，希望通过本次专项行动，能够为广大毕业生提供更多的就业创业岗位和机会，进一步深化校企双方合作，共同加强学生就业观、价值观等方面的教育。

王文礼表示，作为西安市经济社会坚实的新生力量，西安市新生代企业家群体在稳岗就业方面有义不容辞的责任和义务。未来联谊会将在开拓供需对接、深化校企合作、完善校企合作育人机制等方面继续加大工作力度，计划通过“组织企业招聘进校园”“建立自主创业专项辅导”“共建校企常态化交流合作机制”三项主要措施为毕业生开拓更多就业岗位、创造更多择业机会、深化校企合作。同时，联谊会也会将此次访企拓岗促就业专项行动的意义及促进大学生创业就业的相关计划传递给全体会员，以“党组织带头、企业家负责、全体动员”的形式做示范，发挥整合优势，为持续推进毕业生高质量就业贡献商协会力量。(刘可)

关键词： 西北大学 访企拓岗促就业 新生代企业家 人才需求