5月26日，“滨朋远至江成大业”第五届滨江国际人才节在钱塘江畔开幕。开幕式上，杭州滨江捧出三大“含金量”十足礼包。

第一重“政策大礼”：发布《关于加强和改进新时代人才工作推进天堂硅谷人才行动的实施意见》，聚焦“五大行动”，包括实施人才体制机制改革行动、人才雁阵格局拓展行动、引才育才品牌锻造行动、人才生态提质升级行动和人才工作整体智治行动。其中颇具亮点的，是立足滨江实际，建立滨江特色的人才分类认定目录体系，给予人才更多身份认同和价值实现。对于普遍关心的住房问题，也有大动作，对人才房指标分配规则进行了优化，进一步提高人才房使用效率、提升人才幸福感。此外，在人才激励、头雁人才引培、高能级平台建设、金融支持和服务配套上，也迭代推出优化举措，力度更大、服务更有针对性。

第二重“平台大礼”：活动现场，“杭州极弱磁场重大科技基础设施研究院”揭牌。该研究院位于杭州高新区(滨江)，是一所由浙江省、杭州市、滨江区三级政府共建的高能级新型研发机构，承担“超高灵敏极弱磁场和惯性测量装置”国家重大科技基础设施项目的建设和运营，这也是浙江省唯一纳入《国家重大科技基础设施“十四五”规划》的重点项目，为高新区(滨江)“大平台—大团队—大项目—大成果”的“集团军”创新注入了澎湃动力。

该研究院由中国科学院院士、北京航空航天大学学术委员会主任房建成教授担任理事长、首席科学家和总设计师，目前，主要依托北京航空航天大学大科学装置研究院和“仪器科学与技术”一级学科开展建设。中远期在院科研人员及研究生将达到2000人左右。

据了解，研究院目前下设四个技术创新中心、一个研究所，已获批浙江省极弱磁空间及应用技术重点实验室，并与北航惯性技术国家级重点实验室、量子传感技术工信部重点实验室、极弱磁测量技术教育部重点实验室开展共建。研究院已建成包括“超高灵敏极弱磁心脑磁成像测量科学研究装置”“基于SERF的超高灵敏极弱磁磁场测量研究装置”等在内多台国内唯一、世界先进的科研仪器装备。

第三重“荣誉大礼”：隆重表彰为滨江引才育才工作作出突出贡献的单位，首次颁发“远至奖”和“大业奖”。此次，北京航空航天大学杭州创新研究院、浙江大学滨江研究院等4所产学研平台荣获“远至奖”，网易、海康威视等8家企业荣获“大业奖”。今后，滨江将定期开展人才工作突出贡献单位荣誉评定，在人才认定以及人才创业项目推荐方面赋予更大的自主权。

当天的活动中，还举办了2022年度第一批“5050计划”项目签约仪式。今年以来，滨江新引进高质量人才项目17个，其中10家人才企业完成超亿元大额融资，总额超18.5亿元。“5050计划”是滨江招才引智的“金名片”，实施十二年来，累计扶持人才项目900余个，孵化培育上市公司7家。现场，以色列籍科学家暨长光辰芯CTO阿萨夫、万高科技董事长谭年熊、剂泰医药CEO赖才达等分享了他们创业创新中的“酸甜苦辣”和与滨江的“甜蜜故事”。(林洁)

关键词： 第五届滨江国际人才节 人才创业项目 大额融资 品牌锻造行动